上海公共招聘网职业指导专家最新出炉了一份第二季度上海劳动力市场分析报告。上海市职业介绍中心负责人认为，经过一季度对新一轮招聘高峰的酝酿，二季度供需双方终于都开始发力,气氛整体转暖，“冷热”鲜明，值得求职者关注。接下来，七八两月历来是招聘淡季，求职者想要在金秋时节新一轮招聘攻势到来时有所作为，必须及早作好准备。

　　先进制造业、现代服务业依旧主宰职场整体走势

　　2006年第二季度，先进制造业、现代服务业两大板块依旧成为本市劳动力市场交易的“主战场”，这与近年来本市着力发展这两大行业密不可分。对于求职者来说，这两大板块承载了太多的关注目光，竞争也格外激烈。但除此之外，本季各大行业“职场争夺战”中还有三大看点值得关注：

　　●继一季度后，信息服务业、商务服务业招聘量继续保持10%以上的增长势头，占据服务

业板块前两位

　　●批发零售、餐饮服务业等传统招聘大户却有些不温不火，在排行榜上节节败退

　　●房地产、金融业遭遇“寒流”之后面临拐点，招聘市场逐渐回暖

　　专家分析，随着夏季应届生招聘攻势的到来，一些如信息服务、商务服务、仓储物流、金融等应届生“兵工厂”

　　开始大量招兵买马，囤积人才。这也致使这些行业的竞争变得极其“惨烈”。

　　据统计，二季度商务服务业和信息服务业竞争最为激烈，如部分“财会”、“IT”类岗位甚至吸引了10位求职者参与争夺一个录用名额。但是需要指出的是，在如此激烈的竞争中杀出重围的求职者往往胜之有道。

　　批发零售、餐饮服务等传统“大户”的招聘量虽然继续保持稳步增长，但增长幅度相比其他几个热门行业似乎缺乏亮点，在热门行业排行榜上“不进则退”。但是，这并不意味着求职者应聘这些行业就能变得轻松。

　　而房地产、金融业经历了数月的“低迷”之后，受政策影响，招聘量出现了一定程度的反弹，尤其是股市的回暖直接刺激了证券专业人才的需求。但职业指导专家也指出，由于“爆冷”过久，不少求职者仍处于观望状态，招聘量的回升在短期内可能并不能带动应聘量的同步反弹。求职者如果能摆正位置，清楚地了解这些行业市场变化快、挑战性强的特点，具备扎实的专业能力，便有机会“脱颖而出”。

　　专业技术岗位冷风劲吹 普通管理岗位高温不退

　　从本季相对缺乏求职者关注的十大冷门岗位的排行榜来看，专业技术类岗位占据榜单半壁江山，其中“计算机应用工程技术人员”更是拔得“杆位”。其他如机械冷加工人员、证券业务人员、艺术设计人员等专业技术类岗位也在本季冷门职位排行榜上占有一席之地。

　　而在受求职者热捧，应聘激烈的十大热门岗位的排行榜中，以“行政业务办公人员”、“财会人员”为代表的普通管理类岗位继续把持榜单前列。这类岗位的持续大热主要是由于多为近似“白领”，工作体面，同时一旦有所突破就可以获取不菲待遇，因此求职者尤其是应届毕业生喜欢把这些岗位作为自己初涉职场的首选。