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相关专题:第18次上海市市长国际企业家咨询会议
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创建创新型城市应当从哪些方面入手?在推动企业创新的过程中,政府可以做些怎样的努力?一连串有关“提升城市创新能力”的问题,是上海市政府团队关心的一个重要课题。昨天,市政府团队的成员们恭恭敬敬地当了一天学生,向“外教”———出席第18次上海市市长国际企业家咨询会议的33位跨国企业掌门人虚心请教。“外教”们也都有备而来,以国际上的成功经验和自己的亲身经历一一解答。
上海国际金融中心建设正在取得进展,基本建成了较为健全的金融体系。副市长冯国勤提问:如何进一步发挥创新对推动上海国际金融中心建设的作用?
日本三井住友金融集团总裁北山祯介认为,要进一步促进金融行业的发展,创新是不可或缺的。而政府首先要提供创新所必须的基础设施,我们必须要像交通、电信网络那样,使我们交易结算和清算的效率得到极大的提高。
德国德意志银行执行委员会主席艾克曼提出,金融行业归根到底是个“人”的行业,所以上海吸引人才非常关键。此外,金融不是一个单独的行业,需要有法律的顾问,需要有市场营销的顾问,所以必须给金融行业提供相应配套的行业和职务。
上海在鼓励国有大型企业与高等院校、科研院所合作,提升自身创新能力的同时,还鼓励大量充满活力的中小型创新企业的发展,并吸引外资企业在上海设立研发机构。副市长周禹鹏提问:在知识产权保护的框架下,如何来促进不同主体、不同类别的创新有机的结合,以此不断提升上海的综合创新能力?
美国史带投资集团董事长兼首席执行官格林伯格认为,无论是国有企业、外资企业,还是中小型创新企业,不必把各自的创新分割开,最好可以把它们设在一起,层层沟通,让每一层都充满活力。
上海提出了15年的发展计划,其中就是以企业为主体、产学研结合的创新体系。副市长严隽琪提问:作为大企业的领导人如何推动建立和中小企业在技术创新方面的渠道?政府可以为此做些怎样的努力?
瑞士诺华公司董事长兼首席执行官魏思乐认为,政府应当在鼓励企业界与学术界在技术方面合作制定相应的规定,但政府不应当干涉企业和研究机构之间的创新合作。
美国普华永道公司首席执行官迪皮爱萨以自己企业举例说,虽然普华永道是个大公司,但公司内部是由各个单元组成的,这些业务部门就是按照小企业的模式进行创新。政府领导必须要认识、要了解这种商业运作的本质,并研究一下大公司当中的小业务部门。
上海在2010年要举办世博会,目前为止已经有91个国家和国际组织确认参展,但还有很多的困难和挑战。副市长杨雄希望各位企业家,在创新方面对举办好2010年的世博会提出新的建议和新的想法。
德国西门子公司总裁兼首席执行官柯菲德说,2010年上海世博会要让来客不仅看到世博会本身,而且要看到上海这个城市在过去十几年,甚至未来几年内的根本变化,更重要的是让观众看看在世博会举办期间有哪些创新正在发生。
当企业技术进步、生产效率提高的同时,往往会形成社会就业状况不够理想。副市长周太彤提问,政府在推动创新、推动技术进步的同时,怎么把提高企业经济的效率和增加社会的就业岗位结合起来?
英国汇丰集团董事长葛霖举例说,伦敦在70年代有很多就业的机会,但现在看起来这些职务、工作已经没有了。因为现在技术发展很快,所以有很多职业机会已经没有了。但是现在又有很多新的工作替代了原先已经消失的工作,特别在金融业有许多新的就业机会、新的就业种类被创造出来。
创新型城市建设内容非常丰富,其中增强企业创新能力十分关键。副市长唐登杰提问,从国际经验的角度出发,如何增强上海各类企业的创新动力和创新能力?
瑞士罗氏集团董事长兼首席执行官胡沫建议,要用创造性的思维建立一些伙伴关系,也可以由政府发起把国际的企业和本地的企业联系起来。比如说国外的大学和内地的企业一起合作,做一些调研工作。
瑞典银瑞达集团董事长沃伦伯格提出,鼓励人才流入是很重要的环节,上海还可以在人才方面加快步伐。
随着上海的经济发展和社会进步,上海的商务成本正在逐步提高。副市长胡延照提问:在商务成本提高的情况下,上海如何才能继续保持竞争优势,继续保持长期持续稳定的发展?
葛霖表示,随着城市越来越繁华,上海已经不是低成本的环境了,所以更加要确保服务是最高质量的。领导阶层跟服务的使用阶层要保持沟通联系,这样就会知道如何满足企业家的需求,而且要了解游客需要什么。
上海作为一个国际化的城市,是不同文化、不同文明交流对话的平台。副市长杨定华提问:上海如何在改革开放进程中发展创新文化,包括构建企业文化、培育创新精神、营造创新氛围?
英国WPP传播集团首席执行官苏铭天认为,在发展现代化的过程中,要注意不能失去上海文化的特征,如果失去这一点将是非常可悲的。上海究竟代表着什么?未来又会代表什么?上海要清楚自身的定位。
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