2007年8月，市妇联在本市19个区县、39岁以下男女青年职工中发放了2700份问卷，开展价值取向调查。结果显示，上海青年女性在价值取向上表现出多样化的选择，核心价值观正从传统的集体导向型转向现代的自我导向型。

　　自我取向强烈

　　在自我观方面，上海青年女性表现出强烈的自我取向。对“当今社会中个人所起的作用”，31.9%的青年女性第一选择是“越来越大”；在自我奋斗的最主要目标上，56.3%的青年女性首选“自己”。与此相应，在职业发展的最主要目标上，青年女性的首选依然是“

自我”，占68.3%。在“您目前所取得的职业发展成就中最关键的因素”上，青年女性的第一选择仍然是“自己”，占62.7%。值得注意的是，在这几个选项中，青年男性和女性的首选项都是“自我”，但女性选择的比例全都高于男性。这从一个侧面表明青年女性的独立性，同时也印证了青年女性强烈的自我取向。

　　但有强烈的自我取向并不意味着自私。“是否愿意帮助真正需要帮助的人”，33.3%的青年女性首选“愿意”。在帮助他人的动机方面，超过一半的青年女性首选“帮助受助者摆脱困境”，超过1/4的人首选“自己得到快乐”。相应地，在“你是否愿意参加公益活动”方面，近四成的青年女性首选“愿意”，而表示不愿意的只有7.7%。

　　关注平等就业

　　在“你最关注的性别话题”上，三成以上青年女性最关注的是平等就业。调查中，许多青年女性还特意提到了青年中男女同工不同酬问题，以及生育权问题。还有的青年女性认为，女性每月例假的休息权利被忽视了。

　　在如何看待“干得好不如嫁得好”这个观点上，43.4%青年女性的首选项却是“很正常”，明确表示“不正常”的只有13.6%。女性的这个选择比例甚至超过了男性。相应地，在“如何看待全职太太”上，近半女性的首选同样是“很正常”。