昨天又是一个高温日。在热浪灼人的砖瓦厂房里，工人们挥汗如雨地将砖坯送入窑炉，又将成品搬出窑炉。他们连续工作12小时，天天如此，一个月里没有休息过一天……这是记者在上海林佰陶瓷厂烧窑车间看到的情景。

　　昨天，闵行区开展整治非法用工专项行动，区劳动保障监察大队会同区公安分局、区工商局、区总工会等多个部门，在全区开展“四小企业”联合执法整治行动，全面检查区内近10家劳动密集型企业。

　　考勤表“糊涂账”昨天上午，记者跟随监察人员来到位于浦江镇召楼路的上海林佰陶瓷厂。这是一家私营企业，目前有员工20多人，主要生产琉璃砖瓦。

　　在二楼厂长办公室，监察人员检查企业的营业执照、劳动合同、考勤记录、工资发放情况等。监察人员发现，手工书写的考勤表十分混乱，不仅计件、计时类别不明，而且与工资发放表混在一起。在这份“考勤表”的末端，记录了几个女工的5月份工资———仅六七百元，明显低于上海市最低工资标准960元。

　　然而，面对监察人员的质问,厂长刘某称，这几个女工没有出全勤。但他提供不出具体考勤记录。刘厂长还反复声称“给工人发的工资绝对超过了上海市最低工资标准”，问他上海市最低工资是多少，他却答不上来。当监察人员提出要检查外来员工综合保险缴费凭证时，刘厂长却拿出了一份早已过期的缴费证明。

　　加班费“打闷包”

　　记者走进旁边的生产车间。室外气温35℃，一踏入车间，灼人的热浪袭来，室温超过40℃。厂房内排列着一个个窑炉，随处可见烧得通红的砖瓦，空气中弥漫着呛人的尘土味道。

　　记者在窑炉旁见到两名正汗流浃背装窑的工人。他们说，装窑和出窑的工人分两班干活，一班是半夜12时至中午12时，另一班是中午12时至半夜12时。每班12小时，没有休息天，装窑工每月工资是1720元。其中有多少是加班费？不知道。有没有高温津贴？不知道。

　　如果按照一周5天、一天8小时的工作时间来算，一名工人一周的正常工作时间为40小时，实际上这个厂的员工每周工作时间却长达84小时，是正常工作时间的2倍！劳动监察员认为，工资1720元看似不少，但与员工的实际付出不相符。

　　闵行区劳动保障监察大队负责人沈萍表示，这家企业存在多方面的问题：必要的证照不全；加班时间大大超过法定许可范围；加班费支付不足；生产现场存在较大安全隐患。按照《劳动法》规定，每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，加班工资需按正常工资的150%发放。这家工厂的行为已严重违法。